?2021年公務員考試公告千呼萬喚始出來了，小助理偷偷瞧了瞧職位表，呵，真香！再看看報名人數，還是香！為什么大家都愿意擠破腦袋考公務員，因為這個鐵飯碗香！與普通打工人相比，公務員收入較高、工作穩定、享受雙休……普通打工人996、007也就算了，工資發放不及時、遲到曠工扣工資、社保繳納很隨意，我也忍了，最關鍵老板隨時可以炒我魷魚，還說讓我到勞動仲裁隨便告，這我可忍不了了。主要是不知道啥是勞動仲裁？[流淚][流淚][流淚]

于是，某家問了萬能的度娘，她告訴我的是這樣的，某家又找了萬能的知友，勞動仲裁大概是這樣的，一、什么是勞動仲裁？勞動仲裁性質上屬于介于行政行為和司法行為之間的準司法行為，既像行政行為，因為他屬于政府行政部門的工作職責，也像司法行為，因為他的訴訟程序和處理結果、執行方式都跟法院訴訟流程差不多。

勞動仲裁是各地人社部門下屬的事業單位，與傳說中的勞動監察屬于同類性質政府機關，主要幫助勞動者解決工資待遇、經濟補償金和賠償金、未簽勞動合同、未交社會保險。勞動監察屬于政府行政行為，如果公司存在上述違法行為，勞動監察可以介入調查，必要時對公司進行處罰，當然實踐中勞動監察主要工作方法還是調解勞動糾紛，要是調解不成，勞動監察就會建議你到勞動仲裁去。

二、為什么必須先勞動仲裁？按照目前的訴訟程序，勞動爭議案件屬于“一裁兩審”，也就是說勞動爭議案件必須經過勞動仲裁部門處理以后，不服處理結果才能到法院起訴，如果直接到法院立案，法院工作人員很可能口頭告訴你要先經過勞動仲裁，或者出個裁定書白紙黑字告訴你未經過勞動仲裁前置程序駁回起訴。

什么樣的情況算是經過勞動仲裁前置程序？

1.勞動仲裁委員會經審查認為不符合受理條件作出不予受理通知。

2.勞動仲裁委員會沒有在規定的期限內作出任何處理決定。

3.勞動仲裁委員會審理后作出了裁決書、調解書。

這些情況都算是已經經過了勞動仲裁程序，勞動者對勞動仲裁的處理結果不服就可以起訴到法院去。

三、勞動仲裁應在什么地方申請？《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

勞動合同履行地是勞動者實際工作場所地，通俗來講就是勞動者在哪兒上班就在哪兒申請仲裁，但是從字面理解需要勞動者提供勞動合同，勞動合同注明了合同履行地。如果勞動者的用人單位在A省某市，實際工作地在B省某市，能在B省某市申請仲裁嗎？答案是能，但是要有相關書證證明實際工作場所地在B省某市。

用人單位所在地是用人單位注冊、登記地，通俗來講就是用人單位或其分支機構在什么地方的工商局登記的就到什么地方申請仲裁，勞動者可以先在國家企業信用信息公示系統查詢到用人單位的注冊登記地，或者到所屬的工商行政管理部門申請調取用人單位或分支機構的營業執照復印件（蓋工商局查詢專用章）。

四、勞動仲裁委員會在什么地方辦公？勞動仲裁委員會下設辦公機構名字叫勞動人事爭議仲裁院，屬于各地人力資源和社會保障局下屬的二級機構，可以通過12333社保熱線查詢辦公地址和電話，也可以通過各地人社局公布的辦公電話查詢，或者在地圖上面搜索勞動仲裁，比如：

五、勞動仲裁是否收費？根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。通俗講，勞動仲裁不收費。那勞動者申請勞動仲裁請了律師，律師費能否讓單位承擔呢？目前能查到的僅有深圳市有相關的規定，勞動爭議案件如果勞動者勝訴的，公司承擔不超過5000元的律師費，其他地方勞動爭議案件律師費均由勞動者自己承擔。

《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》第五十八條：“勞動爭議仲裁和訴訟案件，勞動者勝訴的，勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔，但是最高不超過五千元；超過五千元的部分，由勞動者承擔。”